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当队长要引导和支持，而不是推动和要求。
队长自然希望他们的小同伴成功，可能会用惩罚来推动、要求甚至威胁小同伴，让他们练习这些任务。
事实上，成为一个好的队长只会给你的小同伴很多支持，在他们需要的时候轻轻鼓励他们，而不会让你的队员一盘散沙。
让小船员们独立。
好队长知道让小宇航员为自己做事很重要。无论是任务还是交友，作为队长我们能做的最好的事情就是把队员带到一个他们可以自己处理事情的地方（* 告：必须是除电子设备之外的任何地方）。
举个例子来说，队长为一个小机组成员做任务，或者在一个玩耍日期前徘徊，明确地指示小机组成员要玩什么以及如何玩，这些都不是好主意。但是，如果你用尊重的方式向一个小船员展示如何完成一项任务或解决另一个船员之间的问题，你就是在给你的队员未来提供很好的工具。
可以商量着三人一直凑一块来防狼，适合好人或狼比较多不太能全完成任务时作为好人似乎只有一次是完成任务赢的。
有medbay扫描任务的可以公布，因为只有好人能真正扫描，狼无法伪装这个任务。
狼**有冷却时间，所以一直和你待在一起然后不下手的不一定就是好人。
出现关键破坏时（氧气和反应炉）最好尽快前往修复，避免输掉不说也能避免落单然后被狼盯上杀掉。
挂了之后可以继续做任务。
